“双高计划”建设推进会现场
（通讯员陆庭梅 曹美芳鄢嫦）找差距、对标杆、寻对策、促发展，12月3日上午，我校在敬业楼216会议室召开国家“双高计划”建设推进会，学校党委副书记、校长崔德明出席会议并讲话，党委副书记金立槟主持会议并出席。纪委书记胡湘梅、副校长谢早春、副校长曹立村、副校长邓子云出席会议。
为加快推进学校“双高计划”建设，实施“两高一本”战略目标，我校特邀天津大学教育学院教授潘海生作了题为《“双高计划”绩效管理与建设重点》专题讲座。潘海生精准剖析了我校“双高计划”中期绩效评价的成效与问题，并从内涵与绩效管理、建设重点等方面提出了针对性的对策建议。
潘海生教授线上专题讲座
崔德明作总结讲话。他结合潘海生教授的指导意见，从承诺兑现、建设进度、建设思路、建设成效、资金使用、专业调整、校企合作、教师队伍等十个方面理清学校“双高计划”建设“家底”，深度分析了学校在“双高计划”中期绩效自评工作中存在的问题与不足，精准谋划“双高计划”建设下一步重点工作。
校长崔德明讲话
就如何高水平高质量通过“双高计划”终期验收，崔德明提出了三点要求。
崔德明要求，时刻牢记学校党代会精神，充分发挥带头作用。要围绕“两高一本”，跻身百强校的目标系统推进工作，学校高层次人才和教研室主任要主动作为，积极谋事、干事、成事，充分发挥“领头雁”“带头羊”作用，带头争作贡献、争当表率、争立新功。
崔德明要求，严格落实推进机制，加快推进“双高计划”进度。严格落实“四个一”机制，确保“双高计划”建设任务责任部门承担的每一件工作、每一项任务、每一个环节落地见效。严格落实“双高计划”建设月报制度，有效把控“双高计划”建设任务进展程度。
崔德明要求，出台激励政策，充分调动教职工干事创业积极性。将“双高计划”建设项目作为考核干部、教师队伍重要指标，将考核结果与提拔晋升、职称评定、岗位晋级、绩效奖励等挂钩。研究出台《标志性成果奖励办法》，发挥绩效的指挥棒作用，激化教职工干事创业激情。
崔德明强调，惟奋斗者进，惟奋斗者强，惟奋斗者胜。“双高计划”建设任务繁重、时间紧迫、要求很高，我们以高度的紧迫感和危机感，以“闯创干”的精气神，全力以赴加快项目建设，一个一个任务去攻坚克难，一个一个项目去争、去抢、去拼，务求实效，争创佳绩，扎扎实实做出成效，高水平通过“双高计划”终期验收，为实现学校“两高一本”、跻身全国百强校的战略目标团结奋斗。
崔德明分三批向“双高计划”重点任务责任校领导和部门负责人颁发了《“双高计划”重点任务认领单》。
校长崔德明为责任校领导颁发重点任务认领单
会上，邓子云提出了“双高计划”重点任务实施策略。他指出，“双高计划”建设时间紧、任务重，要坚决贯彻“四个一”机制，在具体工作中做好“三个结合”文章。
副校长邓子云讲话
教务处处长谢军对学校“双高计划”中期绩效评价基本情况和重点任务建设情况进行了汇报。组织人事处、科研与发展规划处、校企合作处、财务处以及湘菜学院、湘旅学院、文化创意学院主要负责人逐一汇报下阶段“双高计划”建设思路。
本次“双高计划”建设推进会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，为学校集中力量推进“双高计划”注入了强劲动力。全体教职工将以更奋发向上，斗志激昂的姿态，贯彻“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，以敢闯敢干、自我革新的勇气和担当，全面推进“双高计划”，为实现新时代商贸职院跨越式发展而奋斗。
学校中层正职，二级学院副院长，教研室主任，教授、副教授、博士等人员参加会议。
（一审：周易；二审：匡芳；三审：曾永强）
