（通讯员 王莉）3月20日，2022年我校新进教师教育教学能力培训班开班典礼在敬业楼608举行，28位新进教师进入“充电”模式。学校党委书记袁义和主持开班典礼并为培训班讲“第一课”，党委副书记、校长崔德明出席典礼并讲话。金立槟、胡湘梅、谢早春、曹立村、邓子云等校领导和党委班子成员出席开班典礼。
一周入职培训、一年在岗培训、三年行政岗位锻炼、常年企业挂职锻炼，这是本次新进教师培训的基础框架。
顶天立地、内容详实、安排紧凑。这是新进教师见到培训安排表的第一印象。以为期一周的入职培训为例，27堂培训课满满当当，涵盖宏观和微观等各个层面，既有学习贯彻党的二十大精神和职业教育理念层面的内容，又有课堂教学、信息检索、廉洁教育、制度解读和提升工作效率等技能技巧和方法层面的讲授。培训主讲人安排表上，袁义和、崔德明等校领导的姓名赫然在目，教务处、学工处等部门负责人也位列其中。
入职培训结束后，28位新进教师将分赴学校二级学院和职能处室等16个部门，进行为期3年的行政岗位锻炼。
学校组织人事处负责同志介绍，此次培训采取全封闭式的管理模式和笔试闭卷、部门联合考核等方式，培训结果将纳入新进教师年度考核和转正定级范畴，考核不合格者将延长一年锻炼期。新进教师纷纷表示自信满满，但“鸭梨山大”。
“做政治上的明白人、做业务上的标兵、做学生的贴心人、做师德师风的表率。”在以《学习贯彻党的二十大精神，争做新时代优秀青年教师》为题的授课中，袁义和的讲话直抵人心：全体新进教师要尽快跟上学校发展的步伐，迅速动起来、跑起来、干起来，以坐不住、慢不得、等不起的紧迫感，各负其责、各尽其职、各显其能，把自己的发展目标同学校的发展目标相结合，把自我价值的实现融入到学校目标中去实现，把“小我”融入“大我”，对标学校发展目标和任务，谋划好未来三年、五年后的目标，以最佳状态、最实举措、最强执行力，谋事干事成事，以实际行动创出业绩、彰显作为。
如何实现“两高一本”建设目标？崔德明的授课催人奋进。他从新形势、新方位、新起点、新征程四个维度，系统阐述当前职业教育发展变化和学校的新地位、新要求，并结合学校“双高计划”建设介绍全年的重点工作。他指出，我们靠实干创造了辉煌的过去，还要靠实干开创更加美好的未来，全体新进教师要铭记习近平总书记对广大教师和教育工作者的期望，坚守初心、潜心育人、勇担使命，在树立高尚师德上做表率，在强化业务水平上下苦功，在培养学生成长成才、服务学校提升发展中增才干，以时不我待的主人翁姿态，积极投身学校建设发展的伟大事业。
开班典礼上，学校党委副书记金立槟介绍了培训安排，强调了培训纪律。
当天，28位教师还聆听了关于图书馆、学工处、通识教育学院等老师关于信息检索、大学生心理健康、艺术素养等方面的授课。
（一审：周易；二审：曾亮；三审：曾永强）
